Ugrás a tartalomhoz
Bejelentkezés

A kiválasztás folyamata

A kiválasztásról mindent:

Fontos számunkra, hogy az új kollégák hosszú távon megtalálják nálunk a számításukat, teljesüljenek az elvárásaik, és olyan munkakörre nyerjenek felvételt, ami számukra érdekes és egyben kihívást jelent, hiszen eredmények csak kellő lelkesedéssel és elkötelezettséggel érhetők el. Kiválasztási folyamatunk során elsődleges szempont, hogy meglévő csapatunkba a megfelelő értékrenddel, személyes kompetenciákkal rendelkező, szakmailag alkalmas személy kerüljön. A hangsúlyt a legmegfelelőbb ember megtalálására és kiválasztására helyezzük.

A kiválasztási eljárás többlépcsős, az adott pozíció, munkakör sajátosságaitól, specifikumaitól is függ.

Kiválasztás menete

1. Beérkezett pályázatok szűrése

Az adott pozícióra beérkezett pályázati anyagokat a Humánerőforrás-gazdálkodási Osztály toborzásért és kiválasztásért felelős kollégái előszűrik, vagyis megvizsgálják, hogy a beérkezett pályázati anyag tartalmazza-e a hirdetésben feltüntetett, elvárásként megfogalmazott végzettségeket, tapasztalatokat, kompetenciákat

2. Interjúra hívás

Az előszűrést követően a legalkalmasabbnak vélt pályázókat telefonon és e-mailben értesítjük a személyeskompetencia-alapú interjú időpontjáról. Számunkra fontos, hogy mindenki kapjon visszajelzést a pályázatának sikerességéről, így azokat is értesítjük e-mailben, akik nem lettek kiválasztva

3. Általános első körös személyes interjú

A kötelezően előírt végzettségek, elvárások mellett nagy hangsúlyt fektetünk a jelölt általános személyi kompetenciáira, készségeire is. A DRV Zrt.-nél alkalmazott kompetenciaalapú interjútechnika segít jobban megismerni a jelölt alkalmazott készségeit, amelyek a jövőbeni munkavégzés szempontjából fontosak lehetnek.

4. Szakmai ismereteket felmérő feladatsor (számítógépes, kommunikációs, személyiségi, nyelvi teszt) kitöltése

Egyes munkakörök betöltéséhez elengedhetetlen az egyéb fontos alkalmazott készségek, képességek felmérése, melyre a személyes interjún kívül kerül sor.

5. Szükség esetén második körös interjú

A DRV Zrt. szempontjából fontos kulcsmunkakörök betöltése esetén az alkalmazott kiválasztási gyakorlat többlépcsős. Az általános, kompetenciaalapú interjút követően a második interjúszakaszba továbbjutott személyeket a HR-osztállyal közösen a jelölt leendő felső vezetője is meghallgatja. Ezzel is szeretnénk elősegíteni, hogy mindkét fél számára kölcsönös, hosszú távú együttműködés születhessen.

6. Visszajelzés

Számunkra fontos a visszajelzés és a visszacsatolás, emiatt minden pályázónak írásban visszajelzünk, függetlenül a kiválasztás sikerességétől.


Sikeres pályázást kívánunk!

HR-osztály

ÁLLÁSAJÁNLATAINK

  • Vízhálózat-szerelő-karbantartó – Ercsi Érvényes  2022. 08. 08. -  2022. 08. 31. ivóvízhálózaton, közműrendszeren lévő meghibásodások javításának szakszerű elvégzése a megfelelő eszközök, gépek működtetésével. ivóvíz-közműrendszeren lévő gépházakban, műtárgyakban lévő vezetékek, hálózati elemek korrózióvédelmének elvégzése. ivóvíz-közműrendszer telephelyein és védterületein takarítási és karbantartási feladatok elvégzése. vállalati gépjármű vezetése. Részletek
  • Vízhálózat-szerelő-karbantartó – Keszthely Érvényes  2022. 08. 08. -  2022. 08. 21. ivóvízhálózaton, közműrendszeren lévő meghibásodások javításának szakszerű elvégzése a megfelelő eszközök, gépek működtetésével. ivóvíz-közműrendszeren lévő gépházakban, műtárgyakban lévő vezetékek, hálózati elemek korrózióvédelmének elvégzése. ivóvíz-közműrendszer telephelyein és védterületein takarítási és karbantartási feladatok elvégzése. vállalati gépjármű vezetése. Részletek
  • Mérőkezelési, korlátozási és kivizsgálási munkatárs – Velence Érvényes  2022. 08. 11. -  2022. 08. 28. a szolgáltatási területen meghatározott vízmérők cseréje. a szolgáltatási területen a hátralékos felhasználókkal szemben közüzemi ivóvíz-szolgáltatás felfüggesztésének vagy korlátozásának végrehajtása törvényes keretek között. felhasználói megkeresések ügyintézése során szükséges helyszíni kivizsgálások elvégzése. tervezett mérőhely ellenőrzése és hitelesítési mellékmérőcserék és/vagy plombálások dokumentált elvégzése. Részletek
  • Mérőkezelési, korlátozási és kivizsgálási munkatárs – Kincsesbánya Érvényes  2022. 08. 11. -  2022. 08. 28. a szolgáltatási területen meghatározott vízmérők cseréje. a szolgáltatási területen a hátralékos felhasználókkal szemben közüzemi ivóvíz-szolgáltatás felfüggesztésének vagy korlátozásának végrehajtása törvényes keretek között. felhasználói megkeresések ügyintézése során szükséges helyszíni kivizsgálások elvégzése. tervezett mérőhely ellenőrzése és hitelesítési mellékmérőcserék és/vagy plombálások dokumentált elvégzése. Részletek
  • Csatornahálózat-szerelő-karbantartó – Kincsesbánya Érvényes  2022. 08. 16. -  2022. 08. 31. a társaságnál érvényben lévő kezelési-karbantartási utasítás és az üzemeltetési szabályzat alapján a szennyvízközműrendszer elemein lévő hálózati elemek hibaelhárítása, karbantartása. szennyvíz közmű rendszeren alkalmazott gépek, berendezések, eszközök hibaelhárítása, karbantartása, működésének ellenőrzése. a szennyvízhálózaton lévő meghibásodások, dugulások elhárításának szakszerű elvégzése. szennyvíz közmű rendszer átemelőinél, telephelyeken és szennyvíz véd területeken takarítási és karbantartási feladatok elvégzése. vállalati gépjármű vezetése. Részletek
További állásajánlataink
A honlapunk, sok más honlaphoz hasonlóan, a süti (cookie) fájlokat arra használja, hogy biztosítsa a honlap zavarmentes és hatékony működését, és garantálja, hogy a felhasználónak lehetősége legyen az internet személyes beállításokkal való használatára.